Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi ve Anadolu Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi mezunu olan Okan Mert Özkan, Pernod Ricard Türkiye’de Talent Acquisition & Employer Branding Specialist olarak görev yapmaktadır. Genç yetenek programları, üniversite iş birlikleri, Diversity & Inclusion girişimleri ve employer branding stratejilerinde önemli deneyime sahip olan Okan Mert, L’Oréal’de TA & EB Trainee ve AIESEC Türkiye’de VP Talent Management olarak çalışmış, yetenek kazanımı ve kurumsal işveren markası alanlarında somut başarılar elde etmiştir.
İnsan kaynaklarını sadece bir meslek olarak değil, büyümeyi destekleyen, kapsayıcı kültürler inşa eden ve çalışanların gelişimini önceliklendiren bir tutku olarak gören Okan, yaratıcı stratejileri ve insan odaklı yaklaşımıyla şirketin yetenek ekosistemini güçlendirmekte ve çalışan bağlılığını artırmaktadır.
Daha iyi bir dünyayı birlikte tasarlamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Hemen KatılSaygın ve Güçlü
Üyeler