Ömer Elagöz: Kadın ve erkek dengesi, daha yaratıcı ve yenilikçi çözümlerin ortaya çıkmasına katkı sağlar

İlham Verenler sohbetlerine devam ediyoruz. Bu haftaki konuğumuz Bidfood Türkiye Deputy General Manager Ömer Elagöz

İsterseniz önce bir teşekkür ile başlayalım. Hayatınızda birine teşekkür edecek olsanız bu kim olurdu ve neden?

Öncelikle bu soru ile başladığınız için teşekkür ederim, gerçekten çok güzel bir soru. Hayatımda teşekkür edeceğim kişi, bana her zaman destek olan ailem. Sevgili eşim, zorlu zamanlarımda yanımda oldu ve bana cesaret verdi. Başarılarımda onun çok büyük bir katkısı bulunuyor. Onun desteği sayesinde daha güçlü bir kişi oldum ve her zaman aileme minnettarım.

Sizi tanıyabilir miyiz, yaşamınızdaki kilometre taşlarından bahseder misiniz?

İstanbul’da doğdum ve İstanbul’da yaşıyorum. İletişim kökenli bir liseden mezun olduktan sonra İstanbul Üniversitesi’nde iletişim bölümünü tamamladım. Ancak, iş hayatına başlama hevesimden dolayı üniversite eğitimi sırasında çalışmaya başladım. Ajans kökenliyim. Yaklaşık 6 yıl boyunca ajanslarda birçok pozisyonda görev alarak pek çok global markanın etkinlik yönetimini üstlendim. 2016 yılında Bidfood ile kurumsal iş hayatına giriş yaptım. Burada da birçok pozisyonu deneyimledikten sonra, şu anda şirketin ithal markalarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı pozisyonunda çalışıyorum.

Ekibinize alacağınız kişilerde nelere dikkat edersiniz?

Ekibe alım yaparken öncelikle adayın sahip olduğu yeteneklerin pozisyona uygunluğuna dikkat ederim. Bunun yanı sıra, ekip dinamiklerimize uyum sağlaması ve şirket kültürüne katkıda bulunması benim için önemlidir. İletişim becerileri ve problem çözme yeteneği, etkili bir ekip çalışması için kritik faktörlerdir. Ayrıca öğrenmeye açık olan, çalışmayı seven ve mutluluğa önem veren adaylar benim için her zaman öncelikli tercih olmuştur.

Sizce satış dahil hayatın her alanında kadın-erkek dengesinin sağlanması neleri değiştirebilir?

Kadın ve erkek dengesi, daha yaratıcı ve yenilikçi çözümlerin ortaya çıkmasına katkı sağlar. Öncelikle, farklı bakış açıları ve deneyimlerin bir araya gelmesi, daha yaratıcı ve yenilikçi çözümlerin ortaya çıkmasına katkı sağlar. Çeşitlilik, müşteri ihtiyaçlarını daha iyi anlamak ve daha etkili satış stratejileri geliştirmek konusunda büyük avantajlar sağlar.

Öğrencilere kariyer yolculuklarında neler tavsiye edersiniz?

Öğrencilerin kariyer yolculuklarında başarılı olmaları için dikkate almaları gereken bazı önemli tavsiyelerim var. Öncelikle kendilerini tanımaya çalışsınlar. İlgi alanlarını, yeteneklerini ve değerlerini belirleyerek hangi alanlarda kariyer yapmak istediklerini anlamaya çalışmalılar. Eğitim ve gelişime önem vermeliler. Eğitim hayatlarına sahip çıkıp sürekli öğrenmeye açık olmaları çok önemli. Ayrıca, alanlarındaki gelişmeleri takip edip kendilerine yeni beceriler kazandırmaya çalışsınlar.

SALES NETWORK Topluluğu’nu başkalarına nasıl anlatırsınız?

Sales Network benim için, ilgili şirket yöneticilerinin bir araya geldiği, bilgi paylaşımı yaptığı, deneyimlerini aktardığı ve iş birliği fırsatları yarattığı bir topluluktur. Bu platform, iş dünyasına dair güncel trendleri, en iyi uygulamaları ve yenilikleri takip etmek isteyenler için harika bir network alanıdır.