Menüye Dön
İlham Verenler sohbetlerine devam ediyoruz. Bu haftaki konuğumuz La Lorraine Bakery Group Ticari Direktörü Sevil Ayaz
İsterseniz önce bir teşekkür ile başlayalım. Hayatınızda birine teşekkür edecek olsanız bu kim olurdu ve neden?
Anneme teşekkür etmek isterdim. Bugün olduğum güçlü ve ayakları yere basan kadının ilk rol modeli kendisi yani annemdir. Annem ailemiz ve bizler çocukları için hep daha iyisini isteyen ve bunun için çok çalışan ve kendini geliştiren bir kadındı. Mücadeleci ruhu, çalışkanlığı ve azmi hep ilham kaynağım oldu.
Sizi tanıyabilir miyiz, yaşamınızdaki kilometre taşlarından bahseder misiniz?
1982 yılında Adana’nın Ceyhan ilçesinde doğdum. Başarılı bir öğrenciydim. Yıllar içerisinde lise ve üniversite eğitimim için sırasıyla Adana ve Ankara’ya yerleştim . Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünden mezun olduktan sonra profesyonel kariyerime 2005 yılında Unilever’de Satış Departmanında başladım. İlk 3 yıl içerisinde 3 şehre atanarak Ankara-İstanbul-İzmir-İstanbul kariyerime oldukça mobil devam ettim. Genç bir profesyonel olduğum bu yıllarda gelişimime son derece katkı sağladığını söyleyebilirim. İlk 8 yıllık Türkiye pazarı tecrübesinden sonra Unilever Genel Merkezi Hollanda’da kıdemli yöneticilik rolü aldım. Hollanda’da Avrupa Kıtasından sorumlu olarak 2 yıl yaşadım ve çalıştım. Bu 2 yıllık yurtdışı tecrübesinin hayatımın mihenk taşlarından olduğunu söyleyebilirim. Beni hem kişisel anlamda hem de profesyonel anlamda oldukça zenginleştirdi. 2016 yılında Unilever Algida Türkiye’den gelen bir teklifle ve biraz da vatan özlemiyle Türkiye’ye döndüm. Sonraki süreçte 4 yıl daha Algida bünyesinde farklı görevlerde yer aldım , Algida tarihinin ilk kadın yöneticisiyim , en son Algida Modern ve Yerel Müşteriler Kanalı satış organizasyonuna liderlik ettim. 2019 yılında Nestle Türkiye ailesine katıldım. Nestle’de 4 yıllık kariyerimde Modern Ticaret ve E-Ticaretten Sorumlu Satış Direktörü olarak çalıştım. Yine bir FMCG devi , köklü bir kültür ve başarılı performans gösteren global bir şirket olarak Nestle dev bir portfolyo şirketi ,orada yepyeni perspektifler kazandım. P&L yönetimi , geniş ekip yönetimi konusundaki tecrübelerimi derinleştirirken çok çeşitli kategori deneyimleri edindim. 4 yılın sonunda aldığım bir karar ile profesyonel kariyerime bir süre ara verip kendi şirketimi ve e-ticaret markamı kurmak üzere Nestle’den ayrıldım. Bu süreçte hem kişisel hem profesyonel olarak kendimi geliştirmek istediğim farklı alanlara odaklanarak (varlık yönetimi, yaşam tarzı dönüşümü , AI & Dijital ve girişimcilik) yurtdışı seyahatleri gerçekleştirdim , eğitimler aldım ve Şubat 2024 de kendi şirketimi ve markamı kurdum. Tutkulu bir hayvan hakları savunucusuyum , kendi girişimimle ilgili de en büyük hayalim ileride bir gün hayvan hakları ve sokak hayvanlarının refahı konusunda gönüllü faaliyetlerde bulunan yardım kuruluşlarına düzenli fon sağlayabilecek bir ölçeğe gelmesi… 2024 Eylül ayından bu yana da La Lorraine Bakery Group Türkiye bünyesinde icra kurulu üyesi Ticari Direktör olarak çalışmaktayım. Satış ve Pazarlama fonksiyonlarına liderlik etmekteyim .
Günlük yaşamınızda rutinleriniz var mıdır, varsa paylaşır mısınız?
Rutinlere çok inandığımı söyleyemem. Hayatın dinamizminde ve getirdikleriyle sörf yapma becerimi geliştirmeye çalışıyorum. Son 2 yıldır en tutarlı rutinim köpeğimle yaptığım günlük yürüyüşler ve kendimi güncel tutmak ve merakımı beslemek adına dijital dünyada her gün belli bir vakit geçirdiğimi söyleyebilirim.
Kariyerinizde dönüm noktası olarak gördüğünüz en önemli kırılma anı neydi? Bu an, sizi nasıl dönüştürdü?
Bilinmeyen bir yönünüz var mı? (Bir kitap yazmış olmak, müzik aleti çalmak, herhangi bir spor dalı ya da toplumu ilgilendiren bir sosyal faaliyette bulunmak gibi…) Ben tam bir endüstri mühendisiyim hiçbirinde ileri seviye olmayıp bir çok farklı spor dalını geçmişte tecrübe etmişliğim var. Yaşadığım sakatlıklar nedeniyle spor aktivitelerim de zamanla sakinleşti ve sadeleşti ; en güncel yoga ve yüzmede en büyük keyfi aldığımı söyleyebilirim. Hayvanları çok seviyorum ve bu tutkum tek girişimcilik yolculuğum için de bana ilham oldu. Sokak hayvanlarının refahı için gönüllü faaliyetlerde bulunuyorum. Kariyerim boyunca satışta çeşitlilik ve dahiliyet alanlarında bir çok faaliyette bulundum. Hem kendim bir rol model olarak kalıpları yıkmaya çalıştım, hem de özellikle erkek egemen FMCG satış dünyasında kadın profesyonellerin önünü açabilmek adına kısa-orta-uzun vade politika ve programların geliştirilmesine liderlik ettim. Women In Sales kurucu üyelerindenim. Bir de pandemi döneminin bana kazandırdığı hobiler var herkes gibi ; çalabildiğim tek müzik aleti Ukulele ve işte bunu pek kişi bilmez.
Ekibinize alacağınız kişilerde nelere dikkat edersiniz?
Çok yönlü ve analitik düşünebilme , dış dünya odaklılık ve merak , büyüme tutkusu , Çözüm odaklılık ve takım çalışmasına uyum olmazsa olmazım…
Sizce satış dahil hayatın her alanında kadın-erkek dengesinin sağlanması neleri değiştirebilir?
Ben yaşamın her alanında çeşitliliğe inanan bir insanım…Çok seslilik, çeşitlilik beraberinde hem denge hem de zenginlik getiriyor. Bu dengenin sadece satışta değil hayatın her alanında sağlanması farklı bakış açılarını bir araya getirerek yaratıcılığı arttırır, müşteri çeşitliliğine toplumsal çeşitliliğe uyum sağlayarak daha güçlü bağlar kurulmasını sağlar, performansı ve inovasyonu destekler, ekipleri ileri taşır. Toplumsal düzeyde ise önyargıları kırar ve geleceğe ilham veren rol modeller yaratır. Ancak kadının kalkındığı toplumlar gelişebilir ve kendini ileriye taşır. Satışta ve iş hayatında gerçek sürdürülebilir başarı, fırsat eşitliğinin ve çeşitliliğin değerini bilen kurumlarla mümkün.
Öğrencilere kariyer yolculuklarında neler tavsiye edersiniz?
Hayatınızın çok büyük bir kısmı iş hayatında geçiyor , o nedenle konumunuz, ne kadar kazandığınız , rütbenizden ziyade yaptığınız işi sevmeniz ve her gün işe ayaklarınız koşarak gelmeniz çok çok kıymetli. O nedenle hem öğrencilik yıllarında hem de kariyerlerinin ilk yıllarında geleceğe yönelik doğru seçimler yapabilmeleri adına bol bol yeni tecrübelere açık olmalarını ve kendilerini geliştirmeye & keşfetmeye açık olmalarını tavsiye ederim. Özellikle Türkiye’de yaşayan arkadaşlara kariyerlerinin bir noktasında bir yurtdışı tecrübesi kazanmalarını öneririm.
Sık kullandığınız bir atasözü var mı? Yoksa size göre herhangi bir durumu en iyi anlatan atasözü hangisi?
Biraz eski toprak gibi gelebilir ama benim hayat mottomdur: “Aynası iştir kişinin lafa bakılmaz”. İnsanların söyledikleri ve yaptıkları arasındaki tutarlılığa çok kıymet veririm.
SALES NETWORK Topluluğu’nu başkalarına nasıl anlatırsınız?
Sales Network Topluluğunu kuruluşundan bu yana takip eden biri olarak söyleyebilirim ki topluluğumuzun etkisi her geçen yıl artarak ilerlemekte. Son derece çeşitliliği yüksek bir topluluk, profesyoneller olarak kendimizi güncel tutmak hem toplumsal hem kurumsal konularda bugün ve gelecek için fikir alışverişi yapmak ve etkimizi arttırmak adına çok faydalı buluyorum.
