Sinem Tarhan: İyi bir liderin iç dünyası zengin olmalı

İlham Verenler sohbetlerine devam ediyoruz. Bu haftaki konuğumuz Flormar Chief Commercial Officer Sinem Tarhan.

İsterseniz önce bir teşekkür ile başlayalım. Hayatınızda birine teşekkür edecek olsanız bu kim olurdu ve neden?

Hayatımda şükürlerim ve teşekkürlerim çok fazla ancak bir kişiye teşekkür edecek olsam, bu annem olurdu. Bugünkü liderlik tarzım da duygusal zeka kaslarımın gücü de onun sayesindedir. Eşimin her zamanki desteğini de es geçemem.

Sizi tanıyabilir miyiz? 

30 yıla yakın süredir ticari yönetim ve liderlik alanlarında görev alıyorum. Her biri global ölçekte ve çoklu kanallı yapılanmaya sahip FMCG ve perakende firmalarında strateji odaklı roller üstlendim. Şu an Flormar’da Ticaretten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev alıyorum.

Bilinmeyen bir yönünüz var mı? 

Amatör olarak resim ve heykele ilgileniyorum. Sanata olan ilgimin iç dünyamı daha da zenginleştirdiğini görüyorum. Bana göre iyi bir liderin iç dünyası zengin olmalı zira içeride ne varsa dışarıya ancak onu yansıtabilir.

Ekibinize alacağınız kişilerde nelere dikkat edersiniz?

Pozitif enerji taşıyan, ekip ruhuna inanan, gelişim için çaba gösteren, çözüm odaklı kişilerle çalışmayı önceliklendiririm. Değişim süreçlerinde esnek kalabilen ve sorumluluk almaktan çekinmeyen kişiler benim için çok değerlidir.

Sizce satış dahil hayatın her alanında kadın-erkek dengesinin sağlanması neleri değiştirebilir?

Satış gibi çok dinamik bir alanda kadın liderlerin artması sadece çeşitliliği değil, empatiyi, yaratıcılığı ve kriz yönetimini de güçlendiriyor. Karar alma süreçleri daha dengeli, sonuçlar daha sürdürülebilir oluyor. Bir kadın lider olarak Flormar gibi %80’nin üzerinde kadın istihdamı olan, üst yönetim dahil karar alma süreçlerinde %50’nin üzerinde kadının yer aldığı bir markada çalışmak hem çok keyifli hem çok anlamlı.  

Öğrencilere kariyer yolculuklarında neler tavsiye edersiniz?

Hızlı terfi değil, doğru öğrenme yolculuğu odaklı olsunlar. İşin mutfağını yeterince görmeden yönetici olma telaşına girmesinler. İlham alabilecekleri mentörlerden destek alsınlar. Geri bildirime açık olsunlar ve lütfen sabırlı olsunlar.

SALES NETWORK Topluluğu’nu başkalarına nasıl anlatırsınız?

İlham veren deneyimlerin paylaşıldığı, satış profesyonellerini bir araya getiren güçlü bir bağ ve öğrenme platformu olarak tanımlarım.