Akın Sertcan: Dünyaya her gün miras bırakırız

İlham Verenler sohbetlerine devam ediyoruz. Bu haftaki konuğumuz Logo Yazılım Türkiye Genel Müdürü Akın Sertcan

İsterseniz önce bir teşekkür ile başlayalım. Hayatınızda birine teşekkür edecek olsanız bu kim olurdu ve neden?

Bütün hayatımı düşündüğümde birçok kişiye teşekkür borcum olduğunu görüyorum. Bu kişilerin başında bu ülkede özgür ve çağdaş bir yaşam sürmemizi sağlayan Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk geliyor. Hemen ardından bana verdiği emekler, sağladığı imkânlar, yaptığı rehberlik ve duyduğu güven ile bugün sahip olduğum bakış açısına ve değerlere ulaşmamı sağlayan aileme teşekkür etmek isterim. Son olarak, hayatımın bütün aşamalarında yanımda olup bana destek veren dostlarım ve birlikte emek vererek uzun ve zorlu yollar yürüdüğümüz tüm iş & ekip arkadaşlarıma teşekkür ederim.

Sizi tanıyabilir miyiz, yaşamınızdaki kilometre taşlarından bahseder misiniz?

1971 yılında İzmit’te doğdum. Lise ve üniversite eğitimimi bugün yaşadığım İzmir’de tamamladım. 36 yıldır çalıştığım bilişim sektörüne bir donanım firmasında adım attım. Kariyerime farklı firmalarda Satış Müdürü, Satış ve Pazarlama Koordinatörü, Bölge Satış Yöneticisi olarak devam ettim. 1996 yılında Logo Yazılım ile yollarımız kesişti ve yazılım dünyasına geçiş yaptım. 29 yıldır devam eden Logo Yazılım macerama Bayi İlişkileri Yöneticisi olarak başladım. Ardından Kanal Satış Müdürü, Ege Bölge Müdürü, KOBİ İcra Kurulu Üyeliği, Kanal ve Satış Operasyonları İcra Kurulu Üyeliği sorumluluklarını üstlendim. Şu anda ise Logo Yazılım Türkiye Genel Müdürü olarak görevimi sürdürüyorum.

Dünyaya gelişimi bir kilometre taşı olarak saymazsak, ilk sırayı özel ve iş hayatımda her ihtiyacım olduğunda faydalanacağım deneyimler ve hayatım boyunca dayanışma içinde olacağım, kıymetli dostluklar edindiğim İzmir’deki yatılı eğitimim alır. Bir diğer kilometre taşı da henüz on yaşında bilgisayarcı olmaya karar verip aileme oyun bilgisayarı aldırmam olabilir. Şimdi baktığımda basit bir oyun bilgisayarı gibi görünse de, hayatımın kalanını tamamen değiştiren ve arkasından sonuna kadar gittiğim bir karar olduğunu görüyorum. Hayatımdaki bir diğer kırılma noktası da üniversite stajım için bir fuarda uzun uğraşlar sonucu arayıp bulduğum ve aynı zamanda çalışma hayatıma başladığım firma ile tanışma anımdır. Buradaki yolculuğum sayesinde iş hayatım için sağlam bir zemin oluşturabildim. Ancak bütün bunların dışında kalan ve belki de içlerinde en önemli, unutulmaz ve benzersiz kilometre taşı oğlumu kucağıma aldığım andır.

Günlük yaşamınızda rutinleriniz var mıdır, varsa paylaşır mısınız?

Dostlarım ve iş arkadaşlarım ile kurduğum iletişim; beni birçok açıdan beslemesi, geliştirmesi ve zihnimi zinde tutması açısından hayatımın merkezinde yer alan en önemli unsurlardan. Bu nedenle günlük rutinimin içinde iş arkadaşlarım ve dostlarımla paylaşımda bulunmayı, onlarla yapacağım sohbetler için zaman ayırmayı ihmal etmemeye çalışıyorum. Bir diğer rutinim de her günün sonunda o güne dair bir muhasebe yaparak işime, topluma ve kendi özel hayatıma sağladığım faydaları gözden geçirmek, yeni öğrendiğim bilgileri sorgulamak. Bu yaklaşımın insanın sürekli yeniliklere açık olmasını ve gelişmesini sağladığını düşünüyorum.

Bilinmeyen bir yönünüz var mı?

Lisanlı sporcu olarak Üçüncü Lig’ten başlayıp Süper Lig’e taşıdığım bowling hayatım var. Ne yazık ki pandemi dönemi sonrasında yaşadığım sağlık sorunları nedeniyle çok severek oynadığım bowlingten uzak kaldım. Ancak ligi halen takip etmeye devam ediyorum. Bunlarla birlikte animasyon filmlere karşı da özel bir merakım var. Farklı kültürler tanımak hayatımın vazgeçilmezlerinden. Bu tutkum sayesinde 60 farklı ülke ve yaklaşık 140 şehir gezdim. Hedefim bunu 100 ülke ve 200 şehre taşımak.

Ekibinize alacağınız kişilerde nelere dikkat edersiniz?

İş hayatında birlikte çalışılan gruplar her ne kadar ekip olarak tanımlansa da, ben uzun yılların da verdiği deneyim ile aile olarak tanımlıyorum. Bu perspektiften baktığımda hangi alanda çalışırsak çalışalım emek sarf ettiğimiz ana konu, bu aile içindeki ilişkileri yönetmekten geçiyor. Dolayısıyla aileye dahil olacak kişilerin iletişim becerileri, samimiyetleri, güven veren karakteri, aileye uyum sağlayacak özellikleri benim için bilgi ve yetkinliklerinden daha önemli hale geliyor. Hedeflere ulaşmak için önümüzde uzanan çoğu zaman keyifli, bazen de zorlu olabilecek yolları yürümenin, inşa edilen bu sağlam aile ilişkisine dayandığına inanıyorum.

Sizce satış dahil hayatın her alanında kadın-erkek dengesinin sağlanması neleri değiştirebilir?

Bu sorunuza Logo Yazılım’da toplumsal cinsiyet eşitliğine önem vererek hayata geçirdiğimiz ve başarılı olduğumuz projelerimizden ve işe alım süreçlerindeki bu eğilimimizden edindiğim deneyimler doğrultusunda cevap vermek isterim. Kadınların iş hayatına daha fazla dahil olması; farklı perspektiflerin, yaratıcı fikirlerin, karar alma süreçlerindeki olumlu değişikliklerin oluşmasını sağlar. Bununla birlikte hayatın her alanında eşit temsilin sosyal adalet açısından gerekli ve vazgeçilmez bir unsur olduğuna inanıyorum. Eşit temsil sayesinde değişecek ve gelişecek olan rol model çeşitliliğinin, toplumsal algının, davranış ve iletişim şekillerinin bizi ülke olarak birçok alanda başarıya taşıyacak en önemli unsurlar arasında yer aldığını düşünüyorum.

Öğrencilere kariyer yolculuklarında neler tavsiye edersiniz?

Eğitim hayatının sona ermesi ile zorlu bir yaşam mücadelesi başlıyor. Eğitim hayatında geçecek olan süreyi bu zorluklara hazırlanarak verimli geçirmek çok önemli. Bu dönemde mesleki alan ile ilgili ve meraklı olmak, alanı derinlemesine araştırmak, bu alana dair farklı fikirler geliştirebilmek ve her zaman kendilerini aşmayı hedeflemek, çıkacakları bu uzun yolculukta onları rakiplerinden ayırabilecek güçlü yönler olacaktır. İş hayatında başarılı olabilmek için öğrenci arkadaşlara verebileceğim en önemli tavsiye; yaptıkları işte ya ilk veya en iyi olsunlar ya da rakiplerinden farklı olsunlar.

Sevdiğiniz bir kitaptan beğendiğiniz bir paragrafı bizimle paylaşabilir misiniz?

Marshall Goldsmith ve Alan Weiss’ın yazarları olduğu “Fırtınaya Karşı" isimli kitaptan, hem iş yaşamını hem de özel yaşamı daha anlamlı hale getirmenin farklı bir yolunu sunduğu için şu paragrafı paylaşmak isterim:

“Mirasın her zaman birilerine bıraktığımız ya da birinden devraldığımız bir şey olduğunu düşünürüz. Bu doğru ve yaygın bir tanım olsa da pek fazla kişinin anlamadığı şey şudur: Miras, emeklilik, ayrılık veya ölümden sonra çıkmaz ortaya.

Dünyaya her gün miras bırakırız.

Her gün hayatınızın hikayesini yazıyorsunuz; bir sayfasını, bir bölümünü. Mirasınız işte bu sayfalarda. Sorulacak soru şu: Geri kalanlar her sayfası bir öncekinin aynısı olan sıkıcı bir kitap mı okuyacak yoksa gelişim gösteren, sürprizlerle dolu, okura güçlü bir mesaj bırakan muhteşem bir hikâye mi? Belki de bir felsefe, bir beceri kılavuzu ya da bir değer sistemi?”

Sık kullandığınız bir atasözü var mı? Yoksa size göre herhangi bir durumu en iyi anlatan atasözü hangisi?

“Söz uçar, yazı kalır” en sık kullandığım atasözlerinden biridir. Çünkü benim için yazılı iletişim karşılıklı sağlanmış bir uzlaşı, şartları ve kuralları netleştirerek anlaşmazlıkları en aza indirgeme ve en önemlisi sözlerin taahhüdü demektir.

SALES NETWORK Topluluğu’nu başkalarına nasıl anlatırsınız?

Büyük özveri ve emek verilerek kurulan SALES NETWORK Topluluğu, Türkiye’de sektörlerinde lider ve prestij sahibi firmaların saygın ve başarılı yöneticilerini bir araya getiren; bu özelliği ile iş hayatında büyük boşluğu dolduran bir platform. Bu samimi network, kendi alanlarında başarıya ulaşmış iş insanlarını tanımak isteyenler için mutlaka dahil olunması gereken bir yer.